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Enfermagem do trabalho relacionado à prevenção de absenteísmo por doenças no contexto hospitalar: revisão integrativa

Objetivo: identificar na literatura a atuação do enfermeiro do trabalho para minimizar agravos que causam absenteísmo à equipe de enfermagem no hospital. Método: revisão integrativa, com a questão norteadora: como se configura na literatura o cuidado de enfermagem voltado ao trabalhador de sua equ...

Absenteísmo entre profissionais da enfermagem: revisão integrativa

Objetivo: analisar as produções científicas nacionais sobre absenteísmo na enfermagem. Método: revisão integrativa, com pesquisa nas bases de dados LILACS, BDENF e biblioteca virtual SCIELO, realizada no período de junho de 2013. A amostra foi constituída de 19 artigos científicos originais naci...

Absenteísmo e sintomas osteomusculares em técnicos e auxiliares de enfermagem de unidades de internação hospitalar

Rev. enferm. UFSM; 8 (2), 2018
Objetivo: analisar a relação entre o absenteísmo e os sintomas osteomusculares de técnicos e auxiliares de enfermagem de unidades de internação hospitalar adulta. Método: estudo transversal, quantitativo, com 71 técnicos e auxiliares de enfermagem de unidades de internação adulta de um hospital...

Fatores associados ao absenteísmo-doença de trabalhadores da saúde: revisão de escopo

Av. enferm; 38 (2), 2020
Resumo Objetivo: identificar os fatores associados ao absenteísmo-doença de trabalhadores da saúde. Síntese de conteúdo: esta revisão de escopo da literatura realizada nas bases de dados Medline via PubMed incluiu 106 estudos, que totalizaram 388.381 profissionais de saúde. Foi identificado que ...

Leave of absence due to depression

Objective: to analyze the occurrence of leave of absence due to depression among workers. Method: census, descriptive-analytical study, with retrospective collection. Population composed of 2,267 workers on leave due to depression with data from the Unified Benefits Information System. The independent v...

Análisis de las causas de ausentismo injustificado con un grupo focal de enfermeras

Introducción: El ausentismo laboral es una interacción de diversos factores y de distintas fuerzas que interactúan entre sí, por ello es considerado una medida muy cercana al grado de bienestar alcanzado por una persona, tanto en el área laboral como en la personal. Ha sido analizado desde otras per...

Absenteísmo por enfermidade em profissionais de enfermagem

REME rev. min. enferm; 19 (3), 2015
Estudo transversal que objetivou caracterizar o absenteísmo por enfermidade em profissionais de enfermagem. A amostra foi de 299 profissionais de um hospital universitário do Sul do Brasil, com coleta de dados no Sistema de Informações Gerenciais e em arquivos do serviço de Medicina ocupacional da i...